Respekt – wir schätzen nicht nur unsere Kollegen sondern auch externe Partner mit Ihren Leistungen, Meinungen und Anliegen. Miteinander praktizieren wir einen solidarischen Umgang.
Ehrlichkeit – wir sind bei sämtlichen Themen transparent, ehrlich und klar in der Kommunikation. Dies gilt bei allen unseren Stakeholdern.
Engagement – Nur durch den außerordentlichen Einsatz eines jeden von uns erreichen wir unsere gemeinsamen Ziele.
Kompetenz – wir achten darauf, dass die Fähigkeiten eines jeden seinen Aufgaben angemessen sind. Wissenslücken schließen wir durch regelmäßige Weiterbildung. Wir verzeihen Fehler, wenn diese trotz gewissenhaften Handelns passieren und lernen daraus. Prozesse und Arbeitsweisen werden kontinuierlich hinterfragt, um sie zu verbessern.
Teamgeist – nur gemeinsam sind wir stark. Unternehmenserfolg ist nur möglich, wenn die Leistungen jedes Einzelnen reibungslos ineinandergreifen. Durch die Achtung unserer Werte erreichen wir ein angenehmes Betriebsklima, indem sich alle wohlfühlen.
Gleichberechtigung – Alle Menschen sind gleich: Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Alter. Dieses Prinzip ist für uns selbstverständlich. Führungspositionen werden ausschließlich auf Grund von Qualifikation besetzt.
Insgesamt pflegen wir ein kollegiales, faires Miteinander welches von Hilfsbereitschaft geprägt ist. Die Konsequenz ist ein wohltuendes Umfeld für alle Beteiligten, bei dem auch die aktuelle Lebenssituation bestmöglich berücksichtigt wird.
Wir verstehen, dass unser Unternehmen nur ein Teil des Ganzen ist. Deshalb erachten wir alle Beteiligten unserer Wertschöpfungskette als Mitglieder unseres Teams
Jeder von uns lebt diese Werte in seiner täglichen Arbeit. Dadurch sind wir alle motiviert. Als Konsequenz daraus können unsere Ziele und Vorgaben nicht nur erfüllt, sondern regelmäßig auch übertroffen werden. Das Ergebnis ist ein langfristig erfolgreiches Unternehmen, welches sowohl sein soziales Umfeld als auch die Umwelt achtet.